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'''ホワイト企業'''とは、[[就職活動]]を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから入社することが好ましいとされている企業。反意語には[[ブラック企業]]という言葉が存在しており、社員への待遇が酷い企業という意味で使われいる。

[[東洋経済]]は[[2013年]]に「ホワイト企業トップ300」という企画を行い、新卒で入社した社員の定着率の高い企業の300位までの順位を公表した<ref>[http://toyokeizai.net/articles/-/13467 新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト]</ref>。

== 脚注 ==
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== 外部リンク ==
*[http://woman.mynavi.jp/article/130706-037/ 自分の会社を「ホワイト企業」だと思う瞬間「昼食が無料」「他社の悪口を言わない」｜「マイナビウーマン」]
*[http://biz-journal.jp/2013/06/post_2385.html 「警告文送付」またブラック企業報道のユニクロ、ワタミと、超ホワイト企業はなまるうどん（1/2） | ビジネスジャーナル]
*[http://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/15142919.html?p=all 「ホワイト企業」の作り方 : J-CAST会社ウォッチ]

[[Category:企業]]
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−	'''ホワイト企業'''とは、[[就職活動]]~~を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから入社することが好ましいとされている企業。反意語には~~[[ブラック企業]]という言葉が存在しており、社員への待遇が酷い企業という意味で使われいる。	+	'''ホワイト企業'''とは、[[就職活動]]を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから入社することが好ましいとされている企業。[[厚生労働省]]の定義では｢若者応援企業｣。反意語には[[ブラック企業]]という言葉が存在しており、社員への待遇が酷い企業という意味で使われいる。

	[[東洋経済]]は[[2013年]]に「ホワイト企業トップ300」という企画を行い、新卒で入社した社員の定着率の高い企業の300位までの順位を公表した<ref>[http://toyokeizai.net/articles/-/13467 新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 \| ランキング \| 東洋経済オンライン \| 新世代リーダーのためのビジネスサイト]</ref>。		[[東洋経済]]は[[2013年]]に「ホワイト企業トップ300」という企画を行い、新卒で入社した社員の定着率の高い企業の300位までの順位を公表した<ref>[http://toyokeizai.net/articles/-/13467 新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 \| ランキング \| 東洋経済オンライン \| 新世代リーダーのためのビジネスサイト]</ref>。

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