学歴 - 変更履歴

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‎日本

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‎オウム幹部の学歴

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 その人が学んだ学校のうち、最上位の学校の経歴を'''最終学歴'''（さいしゅうがくれき）といい、一般的に「学歴」と言うと「最終学歴」のことを指すことが多い。最終学歴は「[[大学]]の卒業」、「[[高等学校]]の[[卒業]]」などのように学校の種類と[[卒業]]・[[修了]]・[[中退]]・[[退学]]などの別を用いて表す事が多い。
-日本では学歴が[[中学校]]卒業の場合を'''中卒'''（ちゅうそつ）、高等学校卒業の場合を'''[[高卒]]'''（こうそつ）、[[高等専門学校]]卒業の場合を'''高専卒'''（こうせんそつ）、[[専修学校]][[専門課程]]卒業の場合を'''専門卒'''（せんもんそつ）、[[短期大学]]卒業の場合を'''短大卒'''（たんだいそつ）、大学[[学部]]卒業の場合を'''大卒'''（だいそつ）もしくは'''学卒'''（がくそつ）、[[大学院]]修了の場合を'''院卒'''（いんそつ）と略して呼ぶ。ただし'''学卒'''には学校卒業の意味もある。
+日本では学歴が[[中学校]]卒業の場合を'''中卒'''（ちゅうそつ）、高等学校卒業の場合を'''[[高卒]]'''（こうそつ）、[[高等専門学校]]卒業の場合を'''高専卒'''（こうせんそつ）、[[専修学校]][[専門課程]]卒業の場合を'''専門卒'''（せんもんそつ）、[[短期大学]]卒業の場合を'''短大卒'''（たんだいそつ）、大学[[学部]]卒業の場合を'''大卒'''（だいそつ）もしくは'''学卒'''（がくそつ）、[[大学院]]修了の場合を'''院卒'''（いんそつ）もしくは'''院了'''（いんりょう）と略して呼ぶ。ただし'''学卒'''には学校卒業の意味もある。
 国語辞典などを参照しても、これらの用語自体には最終学歴という意味があるとはされていないが、日常会話などでは、最終学歴のことという前提で使用されることがある。たとえば、大学を卒業していない人物について「彼は高卒だから、出世できなかった」などと表現される場合がある。またどの様な教育機関を「学歴」の内に含むかについては論者によって微妙な違いが存在し、公式に明確な線引きは行われていない。
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 そして実力主義社会であり、専門性に基づく経歴が重視されるため、新卒で大企業に入るには大学で良い成績を修めるか、独自の研究成果を上げていなければならない（実績があり・即戦力たり得る場合はこの限りではない）。[[大学院]]の課程を修了し[[修士]]や[[博士]]の学位を取る者が多い。
-具体的には弁護士になるためには[[ロースクール]]を卒業しなければならず、また企業の幹部は[[経営学修士]]号を持つことがほぼ通例である。一部の競争率の高い[[ファーム]]や[[企業]]では学位のみならず学校歴を重視し、[[ハーバード]]などの[[アイビーリーグ]]の大学院修了者が多数を占めていることも多い。また、新卒者の場合は履歴書に専攻・成績表などの学業実績を記載・添付することも一般的である。
+具体的には弁護士になるためには[[ロースクール]]を修了しなければならず、また企業の幹部は[[経営学修士]]号を持つことがほぼ通例である。一部の競争率の高い[[ファーム]]や[[企業]]では学位のみならず学校歴を重視し、[[ハーバード]]などの[[アイビーリーグ]]の大学院修了者が多数を占めていることも多い。また、新卒者の場合は履歴書に専攻・成績表などの学業実績を記載・添付することも一般的である。
 また、一旦社会人になってから大学・大学院に戻る者も多く（軍人が除隊後に入学し卒業する例さえある）、学歴を取得した時期自体で直接差別を受けることは少ない。その意味ではアメリカ社会は学歴社会といっても、敗者が復活しやすい側面を有している。このため、日本のように学部偏重型・偏差値志向型・固定型の学歴社会ではない。
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 また、各大学の評価は大学の所在地、OBの社会での活躍、企業の中でのイメージ、知名度などによって若干の変動を受ける。特に西日本と東日本での学歴の評価の違いは顕著である。また、大学院卒者は就職初年度から高収入を得るため、企業は大学院卒者を採用しづらい。さらに大学院に行くことにより専門分野が絞られ就職先の候補は少なくなる。これらのことが大学院卒者の少なさの大きな原因になっているという意見もある。
-大学院を卒業した人の最終学歴は出身大学ではなく出身大学院であることから、在籍していた大学とは違う大学の大学院に進学し学歴を更新しようとする動きがみられる。これを[[学歴ロンダリング]]と称するものもいるが，社会的な評価は定まっていない。
+大学院を修了した人の最終学歴は出身大学ではなく出身大学院であることから、在籍していた大学とは違う大学の大学院に進学し学歴を更新しようとする動きがみられる。これを[[学歴ロンダリング]]と称するものもいるが，社会的な評価は定まっていない。
-日本では学界など特定の分野を除いて大学院卒を特に重視するという事は少ないため、大学を卒業したかどうか（[[学士]]号の有無）が学歴の基準になる事が多い。能力があっても、大卒でないと門前払いされてしまう。ただし、大学への進学者数及び進学率が高くなっているため、単に大学を卒業しているかどうかではなく、「出身大学」によって学歴の高低を判断する事が多い。また、「出身学部・学科」「浪人・留年年数」「入学方法」なども大卒のランク付けに利用される事がある。
+日本では学界など特定の分野を除いて大学院修了を特に重視するという事は少ないため、大学を卒業したかどうか（[[学士]]号の有無）が学歴の基準になる事が多い。能力があっても、大卒でないと門前払いされてしまう。ただし、大学への進学者数及び進学率が高くなっているため、単に大学を卒業しているかどうかではなく、「出身大学」によって学歴の高低を判断する事が多い。また、「出身学部・学科」「浪人・留年年数」「入学方法」なども大卒のランク付けに利用される事がある。
 == 高等教育と学歴観 ==

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 他にも、教員養成を主とした（ゼロ免課程でない）教育学部から一般企業に入社する者もいる。しかし、医学や看護学などの専門系はその分野に限定される。また各大学の評価には地域により差があり、関東圏で評価されている大学が関西では知名度が低く過小評価されることがある。また大学の評価は入学偏差値以外にもOBの活躍具合、就職での優遇、企業内での昇進率、生徒の進路の多様性、国立大学か私立大学かなど様々な要素を考えて決まるので入試偏差値で大学を選んだり、単に国立大学というだけで大学の優劣を決定する人間が多いのは偏差値ばかりを重視する偏った見方として話題にされる大学に在籍する学生からのネットの書き込みへの批判が相次いでいる。
-学歴によって限定される職種があるのは事実でも、それが人生の決定的要因になっているかどうかは一概には断言出来ない。例えば、大卒者と高卒者以下との生涯年収の差が世界的に見ても小さく、賃金面で見ると学歴は必ずしも決定的要因とは言えない。先進国でこうした学歴差による賃金格差が少ないのは日本くらいという見方もある。ただし賃金格差が少ないのは経営層と労働者層の賃金格差が他国に比べて相対的に少ないためである。ただし一流企業や公的機関などには学歴による派閥もみられ、東大や早慶といった高学歴とされる大学の出身者が新入社員の大部分を占め、昇進なども有利といわれている。また有名大学出身者は安定志向が強く、アカデミックな職業に就く者も多いので、賃金以外の価値観で依然として有力大学出身者が高い地位を独占しているのは事実であり、子供をどうしても高学歴にしたいと小さい頃から塾や予備校に通わせることで学歴はあっても人間として未熟な大人が育つことへの懸念も挙がってきている。
+学歴によって限定される職種があるのは事実でも、それが人生の決定的要因になっているかどうかは一概には断言出来ない。例えば、大卒者と高卒者以下との生涯年収の差が世界的に見ても小さく、賃金面で見ると学歴は必ずしも決定的要因とは言えない。先進国でこうした学歴差による賃金格差が少ないのは日本くらいという見方もある。ただし賃金格差が少ないのは経営層と労働者層の賃金格差が他国に比べて相対的に少ないためである。ただし一流企業や公的機関などには学歴による派閥(いわゆる学閥)もみられ、[[東京大学]]・[[慶應義塾大学]]・[[早稲田大学]]といった高学歴とされる大学の出身者が新入社員の大部分を占め、昇進なども有利といわれている(実際、官僚を一番輩出しているのは東大、一流企業の社長を一番輩出しているのは慶應である)。また有名大学出身者は安定志向が強く、アカデミックな職業に就く者も多いので、賃金以外の価値観で依然として有力大学出身者が高い地位を独占しているのは事実であり、子供をどうしても高学歴にしたいと小さい頃から塾や予備校に通わせることで学歴はあっても人間として未熟な大人が育つことへの懸念も挙がってきている。
 経済のニューエコノミーへの転換や[[失われた10年|平成不況]]に伴い、企業が新規採用者に[[OJT]]によって職業訓練を行う余力が無くなると企業に代わって都道府県や国（[[独立行政法人]][[雇用・能力開発機構]]による[[雇用保険事業]]）が[[在職者訓練]]として職業訓練を実施する場合がある。
-また、従業員供給側の大学に職業訓練の要望が強まった結果、東京大学などを卒業しても一流企業に入れない者が一定数出てきている。企業の大部分が大学にアカデミックとしてではなく、就職予備校としての役割を要求する一方、上位の大学はそれに媚びる必要が無くアカデミックとしての立場を崩さないため、学生の中にはその違いに戸惑い対応できない者も存在することが要因といえる。もちろんこれらの大学卒であっても中小企業を志望する者も少なからず存在している。
+また、従業員供給側の大学に職業訓練の要望が強まった結果、東大・早慶などを卒業しても一流企業に入れない者が一定数出てきている。企業の大部分が大学にアカデミックとしてではなく、就職予備校としての役割を要求する一方、上位の大学はそれに媚びる必要が無くアカデミックとしての立場を崩さないため、学生の中にはその違いに戸惑い対応できない者も存在することが要因といえる。もちろんこれらの大学卒であっても中小企業を志望する者も少なからず存在している。
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-年現在、[[東京大学]]の[[新卒]]の10%が[[フリーター]]になっているとされる。
 ==== アメリカ ====

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 * [[井上嘉浩]]：[[洛南高校]] → [[日本文化大学]]法学部中退
 * [[村井秀夫]]：[[大阪府立千里高校]] → [[大阪大学]]理学部物理学科 → 大阪大学大学院
 * [[早川紀代秀]]：[[大阪府立三国丘高校]] → [[神戸大学]]農学部 → [[大阪府立大学]]大学院
 * [[中川智正]]：岡山県立[[岡山朝日高校]] → [[京都府立医科大学]]
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 * [[土谷正実]]：東京都立[[狛江高校]] → [[筑波大学]]農林学類 → 筑波大学大学院
 * [[豊田亨]]：[[白陵高校]] → [[東京大学]]理学部 → 東京大学大学院
 * [[廣瀬健一]]：[[早稲田大学高等学院]] → [[早稲田大学]]理工学部応用物理学科
 * [[端本悟]]：[[早稲田大学]]法学部中退
 * [[村岡達子]]：[[上智大学]]
 * [[渡部和実]]：[[東京工業大学]]
 * [[荒木浩]]：[[京都大学]]文学部

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 近年、誤った使用法として「入学難易度の高い有名大学」の卒業者や在学者のことを、「高学歴」者と呼称する事が多い。
 特にバラエティー番組の回答者などに、東大・京大・早慶出身者などがいると、「高学歴回答者」などと紹介される。
 == 学歴社会 ==

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